局限空間作業(含表單)
1.依「職業安全衛生設施規則」第19-1條
所稱「局限空間」，指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。
2.依「職業安全衛生設施規則」第29-1條
雇主使勞工於局限空間從事作業前，應先確認該空間內有無可能引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害，
有危害之虞者，應訂定危害防止計畫，並使現場作 業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。
3.依「職業安全衛生設施規則」第29-2條
雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時， 應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：
一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。
二、進入該場所時應採取之措施。
三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。
四、現場監視人員姓名。
五、其他作業安全應注意事項。
4.依「職業安全衛生設施規則」第29-6條
雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時， 其進入許可應由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後， 始得使勞工進入作業。
對勞工之進出，應予確認、點名登記， 並作成紀錄保存一年。
前項進入許可，應載明下列事項：
一、作業場所。
二、作業種類。
三、作業時間及期限。
四、作業場所氧氣、危害物質濃度測定結果及測定人員簽名。
五、作業場所可能之危害。
六、作業場所之能源隔離措施。
七、作業人員與外部連繫之設備及方法。
八、準備之防護設備、救援設備及使用方法。
九、其他維護作業人員之安全措施。
十、許可進入之人員及其簽名。
十一、現場監視人員及其簽名。 雇主使勞工進入局限空間從事焊接、切割、燃燒及加熱等動火作業時， 除應依第一項規定辦理外，應指定專人確認無發生危害之虞，並由雇主、 工作場所負責人或現場作業主管確認安全，簽署動火許可後，始得作業。
☆相關法源依據: 「職業安全衛生設施規則」第29-1~29-7條